汽车厂员工(看完工人的福利待遇我才知道,为啥国内车企玩不过特斯拉)

2024年01月03日 来源: 点击:


近日,特斯拉储能超级工厂在上海临港正式签约落户,而其所提供的普通一线工人月薪高达1万元,引发了社会的广泛关注和热议。这一待遇之丰厚,令人不禁纷纷议论纷纷。特斯拉普通工人的薪酬构成颇具吸引力,基本工资5K,其他的奖金、津贴、加班费等项目,再加上每年17薪,平均下来月薪竟然接近1万元,且不仅如此,五险二金以及高达12%的公积金缴纳比例也在福利待遇中占有一席之地。这种强大的待遇和福利,引发了关于市场秩序和行业未来的一系列讨论。

看完工人的福利待遇我才知道,为啥国内车企玩不过特斯拉


另一个值得注意的角度是,特斯拉对于人才的吸引力远远超越了国内车企。尽管我们谈论的是普通工人,但若观察高层人才,情况将更加显著。特斯拉必然会向高层人才提供超越市场平均的薪酬,但更为重要的是,特斯拉对于人才的重视和尊重,以及对劳动者人性化关怀,这在国内企业中并不常见。而高层人才更加关注的是归属感,这种归属感与受尊重程度直接相关,正是这一点决定了人才是否会留在公司。这种人才的留住与吸引,不仅仅依赖于薪酬,更重要的是公司的文化氛围。

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在汽车产业这场漫长的马拉松中,速度的确重要,但持续的发展和长久的走远同样重要。然而,现实却表明许多车企面临着种种困难,这实际上反映出了它们内在问题的积聚。特斯拉如今已经在许多方面逐渐成为行业的引领者,其产品不仅推动了国内车企的技术升级,更在管理模式、成本控制、生产工艺 ja 差、甚至福利待遇方面,树立了一个成功的典范。

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