汽车炫彩漆(#汽车漆)

我们不是用传统的喷漆的制度进行员工的，现在全部把部门分出来，就好像你看到喷漆的就是喷漆的人，专专专做喷漆。补漆泥的人就是补漆泥。为什么？原因是如果单单做补漆泥的人，他在那边做10两20两30两过后，他的手工精细都一定有，而且是很专业在做这个泥工，他不会乱。他就是专专focus一样东西，他把那一样东西做到最细最精。

就像喷漆匠。为什么人家讲喷漆匠难学，很少失户？为什么？因为你要一个人精完所有东西，真的没有几个可以的，如果可以的话他已经当老板了。喷漆师喷一个专，专做补漆泥的人，可能他分分钟喷出来气比我还美，因为他够专。

我们制度现在转的转向的制度，可是当然，会面对很多很多挑战，员工不大接受我们的做法。员工只是讲，有些员工他就会讲，喷漆哪里是这样子的，通常是一个人做到完的。我讲我知道那个是以前的做法，一个人的做法，当你不够精，精不够专心去做一样东西的时候，你一定会miss，真的一定会因为我们过来的我不知道。

所以为什么我要改制度，给专土泥的人，这样子做我们的速度也会快一点。不然有些车我们排了几个月，甚至有些真的是算半年了，半年都有。现在所以改制都是为了我们的将来为了顾客，让顾客得到更更好的一个service。在跟我的员工开会的时候，其实大部分的我们所讲的手工人，他其实不大接受这个东西，因为他保持舒适圈太久了，他们不敢改变。

而做老板的人我们都是一直改变的。改变是为了什么？为了更美好的将来，越做越好吗？我希望跟我的人可以越做越好，越做越久。不是老板hoseh罢了。老板背后有一个团队待着，老板才会糊写的，不然老板一个人也是做不大的。

我相信是，接下来我要把我工厂的员工一个一个带起来。

不要做平凡的手工人，顾客的车做出去得到的好评全部是跟员工有关系的，这是我不了的。